Indonesian Job Listings

RSS Feed Homepage

Articles: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7

Lowongan | Operation Manager (code: OM) | Perusahaan Jasa Boga
2008-01-23 09:39:00
Operation Manager (code: OM)Kami adalah salah satu perusahaan jasa boga yang sedang berkembang pesat yang berlokasi di Pekanbaru, membutuhkan tenaga kerja dinamis dan menyukai tantangan untuk ditempatkan pada posisi sebagaimana di atas.------------------------------------ --------------------------------The requirements are:1. Pria min. 32 tahun2. Pendidikan minimum D3 Pariwisata3. Pengalaman F & B Operation4. Pengalaman minimal 2-3 tahun------------------------------------ ---------------------------------Please send your application with complete not later than 15 Februari 2008Perusahaan Jasa BogaJl. Kasah No. 35 Tangkerang TengahPekanbaru========================== ===Keeping up with inflation was the challenge of the 1970s. As prices rose, wages increased and the middle class trod water to keep their heads dry.When we entered our recent recession, inflation was the least of our worries - we needed jobs, increased demand for goods to spur manufacturing, a sense of security, and ...
More About: Code , Operation

Soft Skill untuk Menciptakan Entrepreneur
2008-01-23 09:37:00
Soft Skill untuk Menciptakan Entrepreneur Saat ini, persaingan kerja di masyarakat semakin ketat. Untuk itu, setiap masyarakat dituntut untuk memiliki kemampuan dan keterampilan yang lebih. Masyarakat juga dituntut untuk kreatif sehingga tidak hanya bergantung kepada suatu perusahaan, tapi juga mampu menciptakan usaha kerja sendiri. Tampaknya hal inilah yang dilihat oleh Sekolah Tinggi Ilmu Keuangan dan Perbankan Indonesia (Stekpi). Pada proses belajar mengajar, Stekpi tidak hanya memberikan kemampuan dalam hal akademis (hard skill) saja. Mata kuliah seperti Manajemen, Pemasaran, dan keuangan tetap diberikan. Ditambah juga dengan materi pendidikan yang mampu melatih kemampuan pengembangan pribadi (soft skill) mahasiswa."Dengan soft skill, mahasiswa diharapkan tidak hanya mampu menjadi seorang pekerja, namun juga mampu menciptakan usaha sendiri," jelas Ketua Stekpi Tony B Trihartanto, Ph D. Penggunaan kurikulum yang memasukkan soft skill ke dalamnya, mulai diterapkan sejak tahun 2005 ...
More About: Soft

Rajin Bekerja, Cegah Alzheimer
2008-01-23 09:33:00
Rajin Bekerja, Cegah Alzheimer Rajin bekerja terbukti banyak manfaatnya. Tak cuma mendatangkan uang, rajin bekerja juga bisa menjauhkan Anda dari penyakit alzheimer. Studi yang dilakukan para ahli dari Case Western Reserve University, Ohio, Amerika Serikat, menyimpulkan, orang-orang yang memiliki pekerjaan dengan tuntutan mental lebih tinggi, berisiko lebih kecil untuk mengidap penyakit Alzheimer di kemudian hari. Para peneliti telah melakukan pemeriksaan terhadap 357 orang yang berusia lebih dari 60 tahun.Dari jumlah tersebut, 122 diantaranya menderita alzheimer. Para peneliti melihat catatan kerja mereka pada saat mereka berada di rentang usia 20-50 tahun. Ternyata, mereka yang mengidap alzheimer, umumnya memiliki karir dengan tuntutan mental yang rendah. Dr Kathleen Smyth, salah seorang peneliti, mengatakan, pekerjaan dengan tuntutan mental tinggi bisa meningkatkan aktivitas otak. ''Aktivitas ini dapat membantu memelihara cadangan sel-sel otak sehingga mampu mencegah terjadinya ...

Copywriter, Sang Pembuat Naskah Iklan
2008-01-23 09:29:00
Copywriter, Sang Pembuat Naskah IklanCopywriter. Anda pernah mendengar istilah itu? Copywriter itu penulis naskah. Kalau dalam bahasa Indonesia, kata copy-kan dapat diartikan naskah,'' ucap Wiharto yang menggeluti dunia copywriter sejak tahun 1997-an.Seorang copywriter memiliki tugas membuat naskah-naskah dialog pada iklan televisi atau radio. Mereka pula yang mengonsep kata-kata yang tercetak unik pada iklan media cetak. Memang, profesi ini agak kurang dikenal di kalangan masyarakat awam. Mungkin istilahnya itu. Namun, boleh juga dianggap, copywriter kurang umum akibat ketiadaan lembaga pendidikan yang melahirkannya secara khusus. ''Setahu saya, belum ada lembaga pendidikan yang membuka kelas khusus copywriter,'' ucap Wiharto. ''Para copywriter itu sendiri biasanya berasal dari lulusan ilmu komunikasi.''Selama ini kebanyakan copywriter berasal dari lulusan jurnalistik atau advertising. ''Dari sana, mereka mendapatkan dasar-dasar komunikasi, tapi tidak memperoleh dasar p...
More About: Copywriter

Kiat Manajemen Waktu
2008-01-23 09:26:00
Kiat Manajemen WaktuBagi siapapun, melakukan manajemen waktu secara bijak amat penting. Bila Anda melewatkan janji penting dan tenggat waktu, tak ayal ini bakal mengganggu alur karir dan kehidupan sosial Anda. Buntutnya, timbul rasa bersalah, frustrasi, dan perasaan buruk lain.Berikut tips manajemen waktu yang tepat dari George Mason University.1. Perhatikan jadwal harian.Ada beragam jadwal waktu yang sesuai dengan kepribadian Anda. Begitu Anda memutuskan satu gaya tertentu, langkah berikut adalah membentuknya. Yang paling baik sisakan sedikit waktu untuk istirahat pada tiap jam, sedangkan setengah jam lainnya disiapkan untuk jadwal yang benar-benar padat.2. Lakukan survai waktu pribadi.Untuk mulai mengatur waktu, Anda harus tahu pasti bagaimana Anda menggunakan waktu. Survai waktu akan membantu Anda memperkirakan berapa banyak waktu yang telah Anda habiskan dalam aktivitas tertentu. Untuk memperoleh perkiraan akurat, Anda dapat melihat waktu yang telah dihabiskan selama satu minggu...

Tell Them In Writing:Thank You For Hiring Me!
2008-01-23 09:22:00
Tell Them In Writing "Thank You For Hiring Me!"A thank you letter after you accept a job offer shows good taste, gratitude, and in general shows a new employer that they made a wise decision in hiring you. Most new hires do not write one, so if you are one of the smart few people who do, your relationship with your new employer will get off to a great start. When you write this type of letter, the main goal you wish to accomplish is solidifying the new relationship. You can do this by re-stating the qualifications you have that will be beneficial to the company.Remind the hiring manager in this way of the reasons he had for hiring you. You are, in this way, congratulating him on his good sense, but doing so in a non-offensive, and non-egotistical manner. Be matter of fact, and to the point, because that is businesslike and you and he are there to conduct business. With luck you two will have a very long and mutually rewarding relationship. If you are accepting a job in sales, market...

Interview Bias
2008-01-23 09:19:00
Interview Bias Your job interview is tomorrow. You know your appearance will matter, so you polish your shoes and brush your hair. You realize your interviewer will have your resume in hand, so you've come prepared to explain every minute detail included on it. You've even done practice interviews and prepared your responses to all the trick questions. Are you ready? Not yet. There remains a single type of preparation that you should do that can make or break your interview-knowing how to handle the possible biases of an interviewer.You need this knowledge because of a simple reality; interviews are subjective, no matter how many objective indicators are introduced. Interviewers are human, and all carry with them some assumptions about different types of people. Despite what may be valid attempts to leave these assumptions behind in the process, even the most earnest interviewer may be letting some of these biases make their way into the decision-making process. The best candidate ...
More About: Interview

Overqualified? Tak Masalah
2008-01-20 05:33:00
Overqualified? Tak MasalahPeristiwa yang satu ini mungkin jarang terjadi; seorang pelamar kerja ditolak lantaran kemampuan yang dimilikinya jauh melebihi apa yang dibutuhkan perusahaan yang membuka lowongan kerja. Kebanyakan perusahaan yang membukan lowongan tenaga kerja, justru sangat senang jika pelamar mempunyai kemampuan lebih dari yang dibutuhkan. Apalagi jika si pelamar bersedia menerima gaji yang sekadarnya. Tapi, jika salah satu dari Anda termasuk pelamar yang ditolak lantaran overqualified tersebut, sebaiknya tak perlu kecewa, terutama jika memang benar-benar ingin bekerja di perusahaan bersangkutan.Menghadapi pernyataan overqualified tadi, yang biasanya disampaikan pihak perusahaan saat wawancara, sebaiknya tak perlu panik karena itu berarti positif. Sebaliknya, berusahalah tetap tenang dan bersikap seolah-olah pernyataan pujian itu tak pernah disampaikan. Selanjutnya, perlahan-lahan alihkan wawancara pada bagaimana dengan kemampuan yang dimiliki si pelamar mampu memenuhi ...

Hati-hati Bawa Laptop
2008-01-20 05:32:00
Hati-hati Bawa Laptop Notebook atau laptop menjadi kebutuhan vital bagi seorang manajer di Era Informasi ini. Manajer sendiri sering dituntut untuk melakukan pekerjaan di luar daerah atau malah di luar negeri. Tak pelak, laptop harus diajak serta. Jika menggunakan pesawat udara, laptop tak akan begitu saja dimasukkan dalam bagasi seperti halnya pakaian. Tapi, laptop juga tak dapat begitu saja lolos dari pemeriksaan di bandara. Dia harus melewati pemeriksaan X-ray atau metal detector. Saat seperti ini memunculkan keraguan tentang cara paling aman untuk pemeriksaan laptop. Dengan X-ray atau melalui metal detector?Kalau Anda sempat berpikir lebih aman pemeriksaan lewat metal detector, pertimbangkan kembali. Kebanyakan komputer dapat mentoleransi X-ray, tapi kalau memaksa melalui metal detector, maka risikonya adalah kerusakan pada hard drive pada laptop bersangkutan. Jadi wajar kalau menurut Sales & Marketing Managementi, sebaiknya pilih saja pemeriksaan X-ray.Dan untuk menghindari ...

Mengubah Kesombongan Jadi Keuntungan
2008-01-20 05:30:00
Mengubah Kesombongan Jadi KeuntunganPerusahaan barang dan jasa manapun tentunya menginginkan tenaga-tenaga penjualnya mampu menghasilkan tingkat penjualan yang memadai atau paling tidak sesuai dengan sasaran yang telah ditentukan. Namun, yang seringkali terjadi justru tak ada peningkatan dalam angka penjualan. Padahal strategi, taktik, dan pemilihan tenaga-tenaga penjual sudah dilakukan dengan sangat baik. Kalau keadaan ini yang terjadi, maka manajer penjualan atau manajemen secara keseluruhan tetap perlu mengevaluasi kembali strateginya. Tapi selain itu, perhatikan pula bagaimana tenaga-tenaga penjual -- yang telah berpengalaman sekalipun -- melakukan tugas-tugasnya.Kebanyakan dari mereka biasanya terjebak untuk 'memaksakan' segala informasi mengenai produk saat melakukan presentasi ke pelanggan atau calon konsumen. Alhasil, mereka jadi terkesan menyombongkan diri, apalagi di kalangan tenaga penjual yang merasa telah berpengalaman. Kesombongan ini sebenarnya dapat diubah menjadi ...

Perjalanan Dinas, Tinggalkan Zona Kenyamanan
2008-01-20 05:28:00
Perjalanan Dinas, Tinggalkan Zona KenyamananSiapapun kita, mungkin sudah terbiasa untuk mencari kenyamanan dan kenikmatan. Misalkan saja sebagai eksekutif, dalam setiap perjalanan dinas, cenderung akan memilih tinggal di hotel berbintang karena merasa tak nyaman jika harus tidur di hotel kecil atau bahkan di losmen. Tapi, apa yang terjadi jika lantaran situasi dan kondisi yang memaksa eksekutif tadi harus tinggal di tempat-tempat yang berada di luar zona kenyamanannya? Kecenderungannya adalah stress karena merasa berada dalam lingkungan yang tak familiar. Inilah sebabnya kenapa banyak orang kerapkali mendengar jenis musik yang sama, mengunjungi tempat-tempat liburan yang sama, dan menemukan tempat tinggal yang sama saat melakukan perjalanan tugas ke luar kota. Intinya, ingin berada dalam lingkungan yang familiar, dalam zona kenyamanannya.Dan sekali lagi, ketika berada di luar zona tersebut maka eksekutif bersangkutan biasanya mengalami stress. Guna menghindari ini, maka berlatihlah ...

Apatis Terhadap Perpustakaan
2008-01-20 05:26:00
Apatis Terhadap PerpustakaanPertanyaan : Saya adalah salah seorang tenaga pengelola perpustakaan sekolah. Saya ingin menanyakan bagaimana cara menyadarkan guru maupun pengurus yayasan agar mau memberikan dukungan dan memperhatikan arti penting sebuah perpustakaan bagi kemajuan sekolah. Selama ini para guru maupun pengurus yayasan bersikap apatis terhadap keberadaan dan peran perpustakaan. Mohon saran dan pendapat pengasuh. Sebelum dan sesudahnya, saya mengucapkan terima kasih.Hakim,Pengelola perpustakaan sekolah di Tangerang, Jawa Barat0813107820XXJawaban :Pak Hakim yang terhormat, pertanyaan yang anda ajukan bagaikan sebuah pisau tajam yang langsung menohok salah satu inti permasalahan utama yang menyeret dunia persekolahan kita semakin memble dan kedodoran dari sisi kualitas. Sejujurnya apa yang pak Hakim hadapi itu boleh dikatakan hal yang sudah sangat umum dan merata terjadi di kebanyakan sekolah kita di Indonesia.Biasanya sekolah baru bergairah menata perpustakaanya bila akan d...

Lowongan | Tukang Bubut (code: TB) | PT. Dian Anggara Persada
2008-01-18 00:48:00
Tukang Bubut (code: TB)Perusahaan kelapa sawit yang sedang berkembang pesat membutuhkan tenaga muda yang kreatif dan dinamis untuk menempati posisi di atas dengan spek sebagai berikut:--------------------------------- -----------------------------------The requirements are:1. Pria maksimum 25 tahun2. Pendidikan minimum SD3. Pengalaman di PKS min. 3 - 5 tahun3. Menyukai tugas lapangan4. Jujur, disiplin dan pekerja keras dan bersedia ditempatkan diperkebunan5. Sanggup kerja di bawah tekanan dan pengawasan------------------------------- --------------------------------------Ple ase send your application with complete not later than 30 Januari 2008PT. Dian Anggara PersadaJl. Mulyorejo No. 10 GobahPekanbaru telp. 0761-24522=============================== =================Culinary Professionals and Food ScientistsPreface: The article describes the difference between a culinary professionals and food scientists. When developing food products, culinary professionals and food scientists often ...
More About: Code

Lowongan | Electric (code: EL) | PT. Dian Anggara Persada
2008-01-18 00:45:00
Electric (code: EL) Perusahaan kelapa sawit yang sedang berkembang pesat membutuhkan tenaga muda yang kreatif dan dinamis untuk menempati posisi di atas dengan spek sebagai berikut:--------------------------------- -----------------------------------The requirements are:1. Pria maksimum 25 tahun2. Pendidikan minimum STM / D3 Listrik3. Pengalaman di PKS min. 3 - 5 tahun3. Menyukai tugas lapangan4. Jujur, disiplin dan pekerja keras dan bersedia ditempatkan diperkebunan5. Sanggup kerja di bawah tekanan dan pengawasan------------------------------- --------------------------------------Ple ase send your application with complete not later than 30 Januari 2008PT. Dian Anggara PersadaJl. Mulyorejo No. 10 GobahPekanbaru telp. 0761-24522=============================== ======Get that job you've always wanted with a great resume.If you're looking for a job in this increasingly competitive job market your best chance of securing that job is via a great resume. Remember that a number of jobs ar...
More About: Code , Electric

Lowongan | Maintenance (code: MT) | PT. Dian Anggara Persada
2008-01-18 00:42:00
Maintenance (code: MT)Perusahaan kelapa sawit yang sedang berkembang pesat membutuhkan tenaga muda yang kreatif dan dinamis untuk menempati posisi di atas dengan spek sebagai berikut:--------------------------------- -----------------------------------The requirements are:1. Pria maksimum 25 tahun2. Pendidikan minimum STM Mesin3. Pengalaman di PKS min. 3 - 5 tahun3. Menyukai tugas lapangan4. Jujur, disiplin dan pekerja keras dan bersedia ditempatkan diperkebunan5. Sanggup kerja di bawah tekanan dan pengawasan------------------------------- --------------------------------------Ple ase send your application with complete not later than 30 Januari 2008PT. Dian Anggara PersadaJl. Mulyorejo No. 10 GobahPekanbaru telp. 0761-24522=============================== ===========Guidelines For Writing A Basic ResumeWhen starting your job search it is recommended that you first research the company that you would like to apply to before sending your basic resume. By researching the company, it is p...
More About: Code , Maintenance

Lowongan | Operator Klarifikasi (code: OK) | PT. Dian Anggara Persada
2008-01-18 00:39:00
Operator Klarifikasi (code: OK)Perusahaan kelapa sawit yang sedang berkembang pesat membutuhkan tenaga muda yang kreatif dan dinamis untuk menempati posisi di atas dengan spek sebagai berikut:--------------------------------- -----------------------------------The requirements are:1. Pria maksimum 25 tahun2. Pendidikan minimum STM Mesin3. Pengalaman di PKS min. 3 - 5 tahun3. Menyukai tugas lapangan4. Jujur, disiplin dan pekerja keras dan bersedia ditempatkan diperkebunan5. Sanggup kerja di bawah tekanan dan pengawasan------------------------------- --------------------------------------Ple ase send your application with complete not later than 30 Januari 2008PT. Dian Anggara PersadaJl. Mulyorejo No. 10 GobahPekanbaru telp. 0761-24522=============================== =============Job Change Can Be Scary--Unless You Have a Success Plan!Every so often we're hit by the urge to change jobs. Over time the urge matures into a realization that the time is right. But the thought of letting go o...
More About: Code , Operator

Lowongan | Operator Boiler (code: OB) | PT. Dian Anggara Persada
2008-01-18 00:36:00
Operator Boiler (code: OB)Perusahaan kelapa sawit yang sedang berkembang pesat membutuhkan tenaga muda yang kreatif dan dinamis untuk menempati posisi di atas dengan spek sebagai berikut:--------------------------------- -----------------------------------The requirements are:1. Pria maksimum 25 tahun2. Pendidikan minimum STM Mesin3. Pengalaman di PKS min. 3 - 5 tahun3. Menyukai tugas lapangan4. Jujur, disiplin dan pekerja keras dan bersedia ditempatkan diperkebunan5. Sanggup kerja di bawah tekanan dan pengawasan------------------------------- --------------------------------------Ple ase send your application with complete not later than 30 Januari 2008PT. Dian Anggara PersadaJl. Mulyorejo No. 10 GobahPekanbaru telp. 0761-24522=============================== ============Retirement AlertIf you're interested in retiring soon ,or just planning the future of your job, your career advancement or job search is about to be impacted by the Boomers. Baby Boomers are reaching retirement age i...
More About: Code , Operator

Lowongan | Operator Power House / Turbin (code: OP) | PT. Dian Anggara Pers
2008-01-18 00:33:00
Operator Power House / Turbin (code: OP)Perusahaan kelapa sawit yang sedang berkembang pesat membutuhkan tenaga muda yang kreatif dan dinamis untuk menempati posisi di atas dengan spek sebagai berikut:--------------------------------- -----------------------------------The requirements are:1. Pria maksimum 25 tahun2. Pendidikan minimum STM Mesin3. Pengalaman di PKS min. 3 - 5 tahun3. Menyukai tugas lapangan4. Jujur, disiplin dan pekerja keras dan bersedia ditempatkan diperkebunan5. Sanggup kerja di bawah tekanan dan pengawasan------------------------------- --------------------------------------Ple ase send your application with complete not later than 30 Januari 2008PT. Dian Anggara PersadaJl. Mulyorejo No. 10 GobahPekanbaru telp. 0761-24522=============================== =========Building Successful Work Relationships--Playing In The SameRemember playing in your childhood sandbox? If you enjoyed being outside for most of the day, you could play in the sandbox for hours on end shapin...
More About: Code , Operator

Lowongan | Analist (code: AL) | PT. Dian Anggara Persada
2008-01-18 00:23:00
Lowongan | Anal ist (code: AL) | PT. Dian Anggara PersadaPerusahaan kelapa sawit yang sedang berkembang pesat membutuhkan tenaga muda yang kreatif dan dinamis untuk menempati posisi di atas dengan spek sebagai berikut:--------------------------------- -----------------------------------The requirements are:1. Pria maksimum 25 tahun2. Pendidikan minimum D3 / S1 Teknik Kimia / Mesin3. Pengalaman di PKS min. 3 - 5 tahun3. Menyukai tugas lapangan4. Jujur, disiplin dan pekerja keras dan bersedia ditempatkan diperkebunan5. Sanggup kerja di bawah tekanan dan pengawasan------------------------------- --------------------------------------Ple ase send your application with complete not later than 30 Januari 2008PT. Dian Anggara PersadaJl. Mulyorejo No. 10 GobahPekanbaru telp. 0761-24522=============================== ========Flight Technician Resource GuideFinding employment as a flight technician can be especially challenging for some as the opportunities are fairly limited depending on your c...
More About: Code

Jangan Terlalu Bersifat Lembut
2008-01-18 00:20:00
Jangan Terlalu Bersifat LembutTanya:Saya baru saja dipromosikan dan akan menjadi manajer di tim yang dulu saya menjadi bagian di dalamnya. Ada saran bagaimana membuat transaksi yang sukses?Nama ada pada redaksi, Folsom California.Jawab:Mulailah berkampanye. Manajemen telah memilih Anda. Selamat. Sekarang adalah bagian yang sulit. Anda mesti juga dipilih oleh rekan-rekan Anda. Bagian ini bukan hanya sulit tapi sangat sulit. Faktanya, transisi dari anggota menjadi kepala di sebuah tim adalah hal yang rumit dari permasalahan dalam organisasi yang akan Anda hadapi. Selama berbulan-bulan atau bahkan bertahun-tahun, Anda telah berada dalam satu grup dengan rekan, berbagi cerita dan gosip bahkan menggerutu mengenai berbagai hal. Anda telah berbagi rahasia dan juga menceritakannya. Anda mengetahui berbagai persaingan dan permainan.Anda pernah duduk di ruang tunggu airport dan ketika pesta barbeque dengan teman sejawat di kantor yang sangat dekat dengan Anda. Kemudian Anda mengurutkan teman-...

Bisakah Sukses Sebagai Pemimpin Juga Sukses di Keluarga
2008-01-18 00:10:00
Bisakah Sukses Sebagai Pemimpin Juga Sukses di KeluargaTanya:Bisakah seorang pemimpin perusahaan memiliki karir yang sukses baik itu di pekerjaan maupun di kehidupan pribadinya?Christy Dobbs, Philadelphiajawab:Itu bukan hanya bisa, tapi telah terjadi di mana-mana. Seorang karyawan yang karirnya sukses umumnya adalah seorang yang berbakat. Ia memiliki kecerdasan, kreatif, produktif, dan penuh energi. Kualitas macam ini tidak hanya dipancarkan saat bekerja, tapi juga dalam kehidupan mereka sehari-hari. Mereka menggunakannya sebagai seorang individu.Itu sebabnya hingga kini banyak pelaku bisnis yang sukses luar dalam. Mereka sukses di pekerjaan, tapi juga sukses membina keluarga. Mereka ikut berbagai macam aktivitas sosial serta memiliki hobi. Mereka juga mengetahui pasti apa yang mereka inginkan dan bagaimana mewujudkannya. Meski kadang untuk urusan keluarga mereka juga menggunakan pihak ketiga seperti berbelanja via internet dan menggunakan pelayanan pengurusan anak. Kami mengerti ap...

Lima Pertanyaan Sebelum Memilih Pekerjaan Baru
2008-01-18 00:04:00
Lima Pertanyaan Sebelum Memilih Pekerjaan Baru Saya punya dua tawaran pekerjaan, satu dari sebuah perusahaan terkemuka yang menawarkan pekerjaan yang benar-benar saya sukai, namun sayangnya teman kerja saya tidak menyenangkan dan tidak memiliki semangat tim. Tawaran lain dari perusahaan yang biasa-biasa saja, juga menawarkan pekerjaan yang saya sukai dan dengan orang-orang yang cukup menyenangkan. Gaji yang ditawarkan kira-kira sama. Apa yang harus saya lakukan?Tanyakan pada diri Anda lima pertanyaan berikut dan temukan mana yang paling cocok untuk Anda. Setidaknya inilah yang kami tawarkan ketika pertanyaan semacam ini muncul. "Dengan berbagai pilihan pekerjaan di luar sana, bagaimana saya memutuskan mana yang cocok dengan saya?" Namun tentunya kita tidak mengklaim proses ini akan membuat keputusan Anda menjadi lebih mudah. Anda tengah menghadapi pertanyaan sederhana namun sulit dijawab. Percayalah bahwa hal ini dihadapi oleh banyak orang pada semua level pekerjaan.Namun akhirnya, a...
More About: Lima

Wahai Para Pemasar, Ketahuilah yang Wanita Mau
2008-01-18 00:00:00
Pemasar, Ketahuilah yang Wanita MauOrang Jawa bilang kata wanita berasal dari wanito, alias wani ditoto atau berani di tata (diatur lelaki). Pengaturan lelaki terhadap mereka adalah dengan mempersempit peranan para istri itu hanya di wilayah domestik. Orang bilang 'tiga sur'; di dapur (makanan), di kasur (hubungan intim) dan sumur (mencuci) Tetapi seiring perjalanan jaman hal tersebut tak berlaku lagi. Semakin banyak jumlah wanita menjalankan peran ekonomi. Mereka adalah yang bekerja, dan berpengahsilan. Karena begitu akhirnya sumbangan pada kehidupan rumah tangga kini tak hanya pria.Dengan uang di tangan - baik dari suami maupun didapatnya sendiri, wanita kini semakun 'mengatur' segala hal kebuthan keluarga. Bukan saja jenis dan jumlah yang mesti dibeli namun lebih meluas lagi ke merek apa dan di mana membelinya. Plus, mereka bebas memilih untuk kebutuhannya sendiri, seperti baju dan perlengkapannya. "Bahkan untuk membeli mobil pun mesti bilang istri. Rasanya dia lebih tahu dan...
More About: Yang , Para

Lowongan | Supervisor Maintenance (code: SP) | PT. Dian Anggara Persada
2008-01-16 03:56:00
Supervisor Maintenance (code: SP)Perusahaan kelapa sawit yang sedang berkembang pesat membutuhkan tenaga muda yang kreatif dan dinamis untuk menempati posisi di atas dengan spek sebagai berikut:--------------------------------- -----------------------------------The requirements are:1. Pria maksimum 35 tahun2. Pendidikan minimum S1 Teknik Kimia / Mesin3. Pengalaman di PKS min. 3 - 5 tahun3. Menyukai tugas lapangan4. Jujur, disiplin dan pekerja keras dan bersedia ditempatkan diperkebunan5. Sanggup kerja di bawah tekanan dan pengawasan------------------------------- --------------------------------------Ple ase send your application with complete not later than 30 Januari 2008PT. Dian Anggara PersadaJl. Mulyorejo No. 10 GobahPekanbaru telp. 0761-24522============================Ten Hottest Careers - Everybody's Talking About....Everyone has that dream job, the one they've been secretly coveting since they were young. Of course, few can grow up to be cowboys, astronauts or princesses,...
More About: Code , Supervisor

Lowongan | Asst. Laboratorium or Quality Control (code: QC) | PT. Dian Angg
2008-01-16 03:53:00
Asst. Laboratorium or Quality Control (code: QC)Perusahaan kelapa sawit yang sedang berkembang pesat membutuhkan tenaga muda yang kreatif dan dinamis untuk menempati posisi di atas dengan spek sebagai berikut:--------------------------------- -----------------------------------The requirements are:1. Pria maksimum 35 tahun2. Pendidikan minimum D3 / S1 Teknik Kimia3. Pengalaman di PKS min. 3 - 5 tahun3. Menyukai tugas lapangan4. Jujur, disiplin dan pekerja keras dan bersedia ditempatkan diperkebunan5. Sanggup kerja di bawah tekanan dan pengawasan------------------------------- --------------------------------------Ple ase send your application with complete not later than 30 Januari 2008PT. Dian Anggara PersadaJl. Mulyorejo No. 10 GobahPekanbaru telp. 0761-24522=============================== =Don't be afraid to decline a job offerThere will come a time in your job search or just life in general where you will consider declining a job offer. You will often times hear people say that it...
More About: Code

Lowongan | Front Office (code: FO) | AMIK Tri Dharma
2008-01-16 03:49:00
Front Office (code: FO) Perusahaan yang sedang berkembang pesat membutuhkan tenaga muda yang kreatif dan dinamis untuk menempati posisi di atas dengan spek sebagai berikut:--------------------------------- -----------------------------------The requirements are:1. Wanita, single maksimum 25 tahun2. Pendidikan minimum SMA3. Berpenampilan menarik3. Mengerti komputer min. MS. office4. Jujur, disiplin dan pekerja keras dan bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.------------------------------- --------------------------------------Ple ase send your application with complete not later than 30 Januari 2008AMIK Tri Dharma Jl. M. Yamin No. 22 A-BPekanbaru telp. 0761-21782 / HP 0852-71962189============================ =======Management By Walking AroundA long time ago, I learned something about being a manager that has proven to be one of the most valuable lessons I ve ever heard. You can t manage people from inside your office. You have to be out and about, talking to your staff and co-worker...
More About: Code , Front

Lowongan | Quality Control | Real Estate Company
2008-01-16 03:46:00
Quality ControlKami perusahaan property yang sedang berkembang membutuhkan seorang kandidat untuk posisi di atas.------------------------------------ --------------------------------The requirements are:1. Pria, Max 40 tahun2. Pendidikan min S1 Sipil / Arsitektur3. Jujur, loyal dan rajin3. bisa menggambar autoCAD4. mandiri, ulet dan disiplin--------------------------------- ------------------------------------Pleas e send your application with complete not later than 30 Januari 2008Komp. Perumahan Villa Putri DuyungKomp. Riau Business CenterJl. Ikhlas No. 2D SukajadiPekanbaru 28292=================================The Importance of A Cover LetterAs you begin your job search, you will find that many employers will not only request your resume, but will expect a cover letter as well. Many people overlook the importance of a cover letter, and instead only focus on putting an effort into their resume. However, the cover letter is just as important in getting an employer to call you for an i...
More About: Estate , Real Estate , Company , Quality Control , Real

Cerdas Mengelola Kecerdasan
2008-01-16 03:40:00
Cerdas Mengelola KecerdasanPemberdayaan kecerdasan manusia dewasa ini menjadi perhatian serius para pakar pengembangan diri. Semula, para pakar meyakini bahwa intelegence quotient (IQ) paling mempengaruhi kesuksesan karir seseorang. Namun, penelitian terkini menemukan aspek-aspek lain yang lebih berpengaruh, melebihi peran IQ, yakni emotional quotient (EQ) dan spiritual quotient (SQ). Buku ini membahas pemberdayaan ketiga aspek tersebut untuk kesuksesan pembaca.Dibuka dengan uraian tentang fungsi otak dan jiwa manusia, penulis buku ini kemudian meyakinkan pada pembaca bahwa pintar saja tidak cukup untuk mengantarkan seseorang ke sukses karir. Karena itu, IQ tinggi saja, juga gelar-gelar kesarjaan dan prestasi akademis, bukan jaminan bagi kesuksesan seseorang. Kecerdasan, kompetensi, IQ, nilai rapor, dan IP, hanyalah standar-standar bagi kelulusan seseorang. Sebab, itu semua bukan jaminan bahwa yang bersangkutan pintar mengatur hidup.Karena itu, menurut penulis buku ini, diperlukan E...
More About: Gelo

Perangkap Rekrutmen
2008-01-16 03:35:00
Perangkap RekrutmenPersaingan dalam memperebutkan tenaga kerja yang handal harus diakui juga mewarnai persaingan bisnis saat ini. Setiap perusahaan berlomba-lomba merekrut tenaga-tenaga terampil dan berkemampuan tinggi, bahkan terkadang bajak-membajak tenaga dari lain perusahaan pun menjadi pilihan. Dari kegiatan bajak membajak itu sendiri sebenarnya jelas bahwa kriteria atau kualifikasi yang diinginkan perusahaan adalah tenaga-tenaga yang sesuai kemampuannya dengan pekerjaan yang harus diselesaikan.Masalahnya, seringkali persoalan-persoalan formal lebih menjadi pertimbangan, seperti pengalaman kerja dan tingkat pendidikan formal. Padahal kriteria inilah yang sebenarnya menjadi perangkap dalam rekrutmen, sehingga tanpa disadari perusahaan justru merekrut tenaga yang tak sesuai dengan pekerjaan yang tersedia. Pengalaman kerja bukanlah alat ukur yang tepat berhasil tidaknya seseorang dalam pekerjaan. Seringkali yang berpengalaman kerja sepuluh tahun, misalnya, membuat kesalahan kerja ...

Menghadapi Rasa Takut Gagal dan Tidak Percaya Diri
2008-01-16 03:33:00
Menghadapi Rasa Takut Gagal dan Tidak Percaya DiriBapak Pengasuh Yth.,Saya baru saja lulus S1 dan kini masih bingung apakah saya ingin berwirausaha atau bekerja di perusahaan. Cita-cita saya ingin menjadi seorang pengusaha dan menjadi bagian dari para pengusaha sukses di Indonesia. Problem terbesar saya adalah ada pada diri saya sendiri, yaitu saya takut gagal dan tidak PD (percaya diri - red) untuk memulai. Apa yang sebaiknya saya lakukan?Enda SuhendarJl Raya Panongan,Majalengka 45458Kang Enda Yth.,Kalimat pertama yang ingin saya ucapkan pada Anda adalah ''Selamat atas kelulusan Anda.'' Anda kini mulai memasuki dunia baru, yaitu dunia riil tempat Anda harus bekerja. Dua problem besar yang dapat saya simpulkan adalah pilihan Anda pada karir sebagai wirausaha atau bekerja pada perusahaan, dan rasa takut gagal dan tidak PD. Baiklah, mari kita bahas problema ini.Anda jangan berkecil hati karena perasaan takut dan tidak PD. Dari beberapa e-mail dan surat yang masuk, juga beberapa te...